公司为每个小伙伴提供管理与专业双通道发展路径，始终坚持“基层锻炼，内部选拔”的用人理念，无论职能岗位还是管理岗位均从内部选拔，保证每一个加入公司的小伙伴能够在合适自己的位置上快速发展，去年，公司陆续迎来了300名小伙伴加入公司，截止9月，短短三个月，已经有近90人走上管理岗位。
岗位类别
| 培养方向
| 最快晋升周期
| 晋升发展通道
|
物流管理类
| 门店经理
| 3个月
| 经理-高级经理-大区总-高级总监-副总裁
|
运营经理
| 3个月
|
财务管理类
| 出纳、会计、经营分析
| 3个月/6个月
| 经理-高级经理-大区总-高级总监-副总裁
出纳-分管会计-总部财务会计
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人力资源类
| 招聘、培训、绩效、薪酬等
| 6个月
| 初级-中级-高级-首席
|
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【招聘岗位及要求】
岗位类别
| 培养方向
| 学历要求
| 专业要求
| 工作地点
| 人数
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物流管理类
| 门店经理
| 本科
| 专业不限，物流专业优先
| 江苏、浙江、上海、安徽
| 150人
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运营经理
| 本科
| 专业不限，物流专业优先
| 江苏、浙江、上海、安徽
| 50人
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财务管理类
| 出纳、会计、经营分析
| 本科
| 财务管理、会计及相关专业
| 江苏、浙江、上海、安徽
| 50人
|
人力资源类
| 招聘、培训、绩效、薪酬等
| 本科
| 人力资源相关专业
| 上海总部
| 5人
|
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【招聘院校遍布全国各地】
招聘城市包含上海、南京、杭州、苏州、宁波、合肥、芜湖、武汉、宜昌、长沙、南昌、郑州等20座城市。
招聘面试流程：网申—参加宣讲会—笔试—面试—签约。
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